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人事行政专员招聘 - 广州鹭源电子有限公司
工作经验
工作性质
学历要求
薪资待遇
招聘人数
发布时间
2022-02-09
工作地点
福利待遇
岗位职责:
1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,筛选简历邀约面试,并进行初步面试
2、办理入职、离职、调任等手续;维护人事档案;处理日常行政事务。
3、员工考勤统计、制表及外出人员管理。
4、定期组织安排公司团建活动。
5、协助完善人力资源管理体系、模式和制度,提高公司的综合管理水平。
6、负责接待来访公司人员,通知被访的相关人员。
7、前台发货及每月快递对账。
8、负责日常办公用品采购、发放、登记管理
9、与员工进行沟通,解决员工工作中的问题。
10、对员工绩效考核,绩效面谈。
11、管控公司办公成本等。
岗位要求:
1、具备人力资源全盘管理3年以上工作经验
2、具备台资,日资,香港,民营等企业相关工作经验
3、对ISO9000/ISO14000,高企及各类企业认证运作相当经验或有运作过。
4、有一套人力资源管理的清晰的管理思路。
5、对公司各类规章制度熟练制定及督促执行。
6、对公司各岗位工作进行有效评 估及督促。
7、对企业行政各类成本有效管控。
8、定期合理化建议对企业各部门的运作进行改进完善。
9、有较强的沟通,组织, 协 调,策划,领导等能力。
10、具有个人独特的管理能力及执行力。
11、原则性强,执行力强,团队合作能力强。
12.对企业文化打造有独特的管理能力。


任职资格:
1、大专以上学历,26-40岁;
2、熟悉人力资源6大模块,并能熟练全盘操作;
3、对企业文化建设及打造有自己的特长及创造思想;
4、有较强的凝聚力,沟通能力,协调能力,引导力及策划组织等相关管理能力;
5、具备制定公司的相关流程及执行力强,原则性强;
6、协助总经办处理公司内外相关事务;
7、灵活性,适应能力强,具备大小中型,台资,香港,民营等企业人力资源管理3年以上工作经验;
8、能独档一面操作运营整个人力资源相关事务;
9、熟悉ISO及高薪申办相关经验;
10、对企业绩效考核管理有较强的实操经验。




福利待遇:
1.周末双休
2.可提供住宿
3.五险是基本的
4.各种假期福利(国家法定假,年假,婚假,产假等)
5.每月会有员工福利,生日礼金等


交通指引∣Traffic Guidance
◆自驾/滴滴
导航至“广州市黄埔区云埔工业区方达路2号黑牛新经济产业园”3号楼5楼(二号电梯)
◆搭乘地铁
乘坐地铁13号线到“南岗”或“沙村”下,转打滴滴或者搭乘571路/571B路/214路/322路至南岗沧头站
◆搭乘公交
1.南岗沧头——途经公交车:214路/571路/571B路/322路
2.埔南路东——途经公交车:358路/323路/340路/437路/439路/572路
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